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Change&
Challenge

Commitment to Change and Challenge.
Commitment to Change and Challenge.

Top Message 世界が大きく変化した中、「iWA」を
日本のみならず海外へ届けるために、
一緒に働く仲間を募集しています。

2020年以降コロナ渦で世界は大きく変わりました。
市場やお客様の購買動向など今までにない新たな価値観が生まれました。
このような環境の中、愛知県岩倉市から地域発信のブランドとして「iWA」製品をデジタル技術を駆使し日本のみならず世界のお客様にお届けするために日々取り組んで参ります。

代表取締役
河村 彰人

About

チーム丸八工機は、ワクワクするような「変化」「挑戦」を約束する
インフルエンスカンパニーを追求します

丸八工機株式会社は、昭和26年に愛知県岩倉市にて創業。
自社ブランド「iWA」をはじめとし、自転車のスタンドやサドル、バスケットなどの自転車関連商品の製造・販売および輸入・卸売を手がけています。
ブリヂストンサイクル株式会社様と長年お取引をしており培ってきた知識と技術で確かな品質を守りお客様にご満足いただける製品づくりをしております。

製品情報

創業70年のサイクルパーツメーカー
丸八工機が立ち上げた自社ブランド

公式オンラインショップ
Commitment to Change and Challenge.
Topics 01

プロサイクルチームへの
スタンド提供

iWAは栃木県那須塩原市を拠点としている プロサイクルチーム「那須ブラーゼン」様へ バイクスタンドを提供させていただいており、 那須塩原駅にあるレンタサイクル店には、 チームカラーである黄色の A01Vをご使用いただいております。

Topics 02

国内や海外の展示会への出店

関東・東海を中心としたサイクルイベントや 海外で行われる台北国際サイクルショーへ出店しております。
iWAのバイクスタンドを直接見て体験いただけるだけでなく、 直接ユーザー様の声を聞くことで、 新しい製品の開発にも役立てております。

Topics 03

ふるさと納税をはじめとした
地域貢献

事業所所在地である愛知県岩倉市は、 愛知県内でいちばん面積の小さい市。 生活に必要なものは身近なところにまとまっており、 すべての地域が自転車圏内であり、 市内イベントがたくさんあるのもコンパクトなまちならでは。
そんな岩倉市に地域貢献したいという思いから、 ふるさと納税の返礼品として出品しております。

Topics 04

クラウドファンディング

「Makuake」にて製品を先行販売しています。
「ただ出せば良い」というものではなく、 社内のチーム連携や外部パートナーとの協力で、 いかに製品を認知いただき、興味関心から購入いただけるかを 試行錯誤しながら実施しています。

Topics 05

カリモク家具コラボレーション

「iWA1匠」の木材部分は、「カリモク家具」と共同開発を行いました。
カリモク家具は当社と同じ愛知県に本社を置く、誰もが知る老舗家具メーカー。 iWAが大切にしてきた「MADE IN JAPAN」や「高品質・高耐久のものづくり」を叶えられると考え、 木材部分は木材加工のプロであるカリモク家具にオファー。
カリモク家具の高い加工技術で「iWA1匠」は実現しました。

Topics 06

全国TREK直営店でのiWA販売

iWAのプレミアムディーラーショップとして、全国のTREK直営店にiWA製品の展示・販売をしております。

Data of MARUHACHI

創業年
1951

70年以上続くサイクルパーツメーカーです。

お取引先数
30

大手メーカーさんや大手卸さんとの取引があります。

自社製品数
300種類

スタンドやキャリアなどいろいろと取り揃えています。

スタッフ
13

女性スタッフも約半数活躍していただいています。

平均年齢
46

30代、40代を中心に活躍していただいています。

年間休日
127

年末年始、GW、お盆休みなど長期休暇もしっかりあります。

有休取得日数
15.0

皆さん有休取得していただき充実した日々を送っていただいています。

月平均残業時間
0時間

嘘のようですが、本当に残業はありません。

Authentication丸八工機は「あいち女性輝きカンパニー」として認証されています。

あいち女性輝きカンパニー
  • 女性がいきいきと活躍できる、働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。
  • 自社ブランド『iWA』の展開に、女性ならではのアイデアを盛込んでまいります。
  • 男性も女性も、働きながら子育てができる職場環境づくりに向け、
    社内外からの意見を吸収し取組んでまいります。

Job & Interview

  • Interview 01
    iWAがいいね、と選んでもらえる
    企業を目指して
    セントラルグループ
  • Interview 02
    良い反応や購入に繋がっていると
    感じた時が
    本当に嬉しいです
    セントラルグループ
  • Interview 03
    仲間想いのメンバーが揃っている為、
    ミスを恐れず成長しやすい環境です
    クリエイティブ
  • Interview 04
    自分で考えた行動や結果に対して
    正当な評価が得られる会社です
    プロダクトグループ
Interview 01

iWAがいいね、と選んでもらえる
企業を目指して

セントラルグループ
2014年入社 菅 美穂
  • 業務内容

    主に海外とのB to B ビジネスと貿易業務を担当しています。
    web上で海外企業へ発信する会社紹介・製品紹介ページを作成・編集し、アプローチや分析を行う他、台北の展示会に出展して海外企業様へ直接アピールや交渉をしています。
    また、「リーダー」として業績・補佐・人材育成などを経営的視点で考え、実行する役割をさせていただいています。

  • 仕事のやりがい・こだわり

    「自社ブランドを海外へも広げる!」2014年の立上げ当時は夢物語のようでしたが、2022年にはドバイの企業様と中東エリアの代理店契約を結び、同年台湾企業様との取引も始まりました。海外へ自社ブランドを発信し、販路を開拓していくやりがいを感じています。iWAがいいね、と選んでもらえる企業を目指して1件1件心を込めて対応しています。

  • 丸八工機ってこんな会社!

    少数精鋭で任される仕事も大きく、仕事内容も多岐にわたります。自分次第でいくらでも成長できるフィールドがあります。得意な事、やりたいことをどんどん挑戦させてもらえるので仕事が楽しく、やりがいもあります。

Interview 02

良い反応や購入に繋がっていると
感じた時が本当に嬉しいです

セントラルグループ
2015年入社 兼松 美保
  • 業務内容

    WEB広告の分析・変更や画像加工、リーフレット作成やYouTube動画編集・投稿/Instagramの投稿・分析。
    そのほか、WEBページ更新や取扱説明書作成等をさせていただいております。

  • 仕事のやりがい・こだわり

    弊社の製品を知っている方は、ほとんどがインターネットを通じて認知頂いている方だと思います。お客様に知って頂く入り口になることを念頭に置き、見て頂いた方に会社としての良い印象や製品の良さを最大限アピールできるよう伝え方や魅せ方を考えています。
    答えのない仕事だからこそ良い反応を頂けたり、購入に繋がっていると感じた時が本当に嬉しいです。

  • 丸八工機ってこんな会社!

    15人ほどの会社なので『やってみよう』と思い立ったらすぐ行動できる会社です。やったことが無いことや新しく始めることも、とりあえずやってみて都度良くなる方法を考えているので、常に変わり続けている会社だと思います。

Interview 03

仲間想いのメンバーが揃っている為、
ミスを恐れず成長しやすい環境です

クリエイティブ
2011年入社 伊藤 龍之介
  • 業務内容

    新製品開発にあたり、カタチの無いアイデアの状態から設計、製図をして試作と改善を繰り返し量産できるカタチ(製品化)にするまでが主な業務です。
    そしてその製品を販売する為に、ブランディングやマーケティングにも関わります。その他協力会社さんとのやり取りや、展示会やイベントに出展し営業活動にも関わります。

  • 仕事のやりがい・こだわり

    新製品のアイデア、部品や機構のアイデアを社外や社内から多く頂けます。アイデアをiWAらしいカタチにする為に頭の中で考えて、思った通りのモノが出来上がった時の達成感が好きです。そして色々な思いが詰まった製品を実際にお客さんが買ってくれていいねと評価してくれた時はモノの作り手としては最高の喜びです。

  • 丸八工機ってこんな会社!

    世の中の変化に合わせて、新しいことを積極的に取り入れて成長し続けている会社です。個人の新しい挑戦やスキルアップの補助、働く仲間の事を考えた行動を心がけているメンバーが揃っている為、ミスを恐れず成長しやすい環境です。

Interview 04

自分で考えた行動や結果に対して
正当な評価が得られる会社です

プロダクトグループ
2014年入社 時田 正
  • 業務内容

    主に出荷作業。
    製品のピックアップ、次に製品検査を兼ねて客先仕様ごとの出荷作業。
    製品入荷時の入庫。検査報告。客先梱包仕様書の作成と改善。
    工場内の整理整頓。作業場の改善。作業進行の段取。試作品の部品作成。

  • 仕事のやりがい・こだわり

    目標数の出荷作業をやり遂げた時の達成感や、頼られたり、感謝されたりすることで自分が役に立っているという実感を得られた時にやりがいを感じています。

  • 丸八工機ってこんな会社!

    グループ間の繋がりがスムーズの為、助け合いが敏速にでき、分からない事、聞きたい事、困った事の相談が気軽にできます。また自分で考えて前向きに行動した結果に対して評価が得られる会社です。

Culture

Human Resources求める人財像

丸八スタンダード
= 「考え方」×「熱意」×「能力」×「人間力」
  1. 考え方
    • ポジティブマインド
    • 原因自分論
  2. 熱意
    • チャレンジ精神
    • 真面目
    • 真摯
    • 謙虚
  3. 能力
    • 考動力
    • 自己研鑽
    • 自己革新
    • 興味関心力
    • 総合的視点での発言力
  4. 人間力
    • 対応力
    • 感謝する気持ち
    • 思いやり
    • 傾聴力

Career Pathキャリアパス

社員のキャリアアップを実現できるよう、各グループでキャリアパスを定めています。
  1. マネジャー

    経営幹部として、社⻑と同じ視点で物事を考え判断し、責任を負える⼈

  2. サブマネジャー

    経営視点を持ち、全体最適で、組織を牽引し、結果に対する責任を負える⼈

  3. リーダー

    全体最適で組織を牽引し、模範となって、社員のモチベーションをマネジメントでき、的確に上司を補佐できる⼈

  4. サブリーダー

    リーダーを補佐しつつ、全体最適で組織を牽引し、模範となって、社員のモチベーションをマネジメントでき、的確に上司を補佐できる⼈

  5. チーフ

    自らの仕事・役割を確実に全うできる⼈であり、率先して上司を補佐できる⼈

  6. アシスタント

    丸八スタンダードを軸に仕事を追求する姿勢が整っている⼈

  • 人財育成制度
  • 福利厚生制度
  • OJT制度

    入社後各グループの仕事内容を把握してもらい、配属先のグループリーダー、サブリーダーと一緒になって仕事に取り組んでいただきます。

  • 社内外研修

    社内での勉強会や階層別の外部研修にも参加いただきます。

  • アワード(表彰)制度

    新製品の販売予算達成賞、丸八スタンダード賞、MVP賞

  • 資格取得の助成

    資格試験費用の半額負担を行っています。(上限あり)

  • 残業ゼロ

    仕事もプライベートを最大限充実していただくため、残業ゼロを大原則としています。

  • 各種社会保険

    雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金・介護保険に加入

  • 退職金制度

    勤続年数・等級・役割に応じて支給します。

  • 産休・育休制度

    あいち女性輝きカンパニーとして、積極的に奨励しています。

  • 健康診断

    全社員(正社員・パート)対象とし年一回実施いただきます。

  • 有給制度

    お子さんの行事やプライベート等に合わせて、積極的に取得しやすい環境です。

Recruit

丸八工機というフィールドで、人としても、社会人としても 成長できる環境をご用意しています。

弊社には「丸八スタンダード」という社内でフィロソフィがあります。
丸八スタンダードは
1.考え方 2.熱意 3.能力 4.人間力
の4つで構成されており、どれかが欠けても、どれかがマイナスでも成り立ちません。
この丸八スタンダードは日々仕事をするうえで重要になってきます。
「この判断は丸八スタンダードに即しているか?」などの日々の判断基準にもなります。
丸八スタンダードを積み重ねることが、丸八工機がとんでもなく魅力ある会社になるただ一つの道と信じています。
この考え方に賛同いただける方と一緒に働ける日を楽しみにしています。

選考の流れ

  1. エントリー
  2. 書類選考
  3. 一次面接
  4. 二次面接
  5. 内定

1DAYインターシップ

1日完結型の職場見学・体験を随時開催していますのでご希望の方はエントリーフォームよりお気軽にお問い合わせください。

募集職種

現在、募集は行っておりません。

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